加入WTO,企业在人力资源方面的问题及对策

• 作者: 杨云卿
• 来源期刊: 乡音
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业发展 留住人才 国际化经营 未来企业 人才发展战略 激励机制 人才结构 国际竞争 人才大战
• 年，卷（期）: 2001,（10）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着中国加入 WTO,国内企业面临的国际竞争日益加剧,一场国际性的人才大战已拉开帷幕。未来企业最突出的竞争是看谁拥有一批具有国际型的、最具潜力的资源——人力资源。我国的企业在逐步走入规范化、国际化经营的过程中,就人力资源方面暴露出了不少问题,主要有:——没有制定长远的人才发展战略,没有对人才结构进行科学、全