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摘要:
针对中国加入WTO后对人力资源所提出的各种挑战和机遇,认真分析和研究所存在的问题,研究解决问题的思路与对策,这是提升中国人力资源的竞争力,增强国家的综合实力的重要举措.
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文献信息
篇名 加入WTO后中国人力资源竞争及对策研究
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 人才竞争 人力资源 人力资源开发 人力资源管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 经济纵横
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F240
字数 3567字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2003.04.027
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研究主题发展历程
节点文献
人才竞争
人力资源
人力资源开发
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
出版文献量(篇)
7998
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17
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41083
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