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摘要:
高校合并后的整合管理,涉及到办学思想、大学文化、学科专业、组织制度以及人力资源等许多重要而复杂的界面,而每个界面对合并高校能否达到1+1》2的协同效应都会产生十分重要的影响.然而大学并非是一种目标单一、结构简单的组织,其社会功能的多样性决定了该组织的复杂性.因此,整合管理在具体的运作过程中必须把握各个界面内在的规律,依靠科学,坚持创新,做到有序、有效,以实现资源的合理配置,提高教育质量和办学效益.
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篇名 高校合并整合管理的界面探讨
来源期刊 中国高等教育 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(21) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 徐少亚 15 66 4.0 8.0
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期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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10695
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