论文降重
免费查重
对农行人力资源的再认识
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
启发人力资源的主观能动性
农业银行人力资源主观能动性的表现可以这样描述:主要是通过主观对客观经营管理的反映,能动地总结经验,归纳出一般性、规律性的东西并预定好未来的计划与规划,实施发展战略;从具体业务岗位上来说,主观能动性则反映的是员工对本职工作主动性的特征.一般来讲,主观能动性有如下特点:
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (1)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2007(1)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（0）
2001(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农金纵横
主办单位：
中国农业银行长春培训学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1007-5267
CN：
22-1061/F
开本：
大16开
出版地：
吉林省长春市
邮发代号：
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
425
总下载数（次）
1
期刊文献
相关文献
推荐文献
