人才竞争应做到三个"三"

• 作者: 徐晓峰 马文革
• 来源期刊: 农金纵横
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 所属期刊栏目: WTO与银行
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是未来国有商业银行争夺的黄金资源.应对入世挑战,谁能吸引最优秀的人才,谁能留住最优秀的人才,谁能使用最优秀的人才,谁就能在未来的竞争中赢得优势并立于不败之地.一句话:谁赢得了人才,谁就会赢得未来的竞争.因此,我们认为:要在增强三个意识、搞好三个创新上下功夫,从而做到三个留人,使人才为国有商业银行的兴旺发达贡献聪明才智.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐晓峰		1	0	0.0	0.0
2	马文革		1	0	0.0	0.0