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摘要:
人才是企业生命力的源泉,有了丰富的人才资源,企业在竞争中就有了强有力的保障.加入WTO后,中国企业将面临更加激烈的市场竞争,中国企业要留住和吸引人才应采取新的策略.
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文献信息
篇名 浅谈面对入世中国企业如何吸引和留住人才的几点策略
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 入世 中国企业 吸引人才 策略
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理研究
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F27292
字数 2537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2001.02.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于元香 10 19 3.0 3.0
2 陈高华 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
入世
中国企业
吸引人才
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
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1496
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