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摘要:
一个企业,为了实现自身的经营管理目标,需要设计若干个部门科室,并使其组成一个既分工又合作,紧密联系,相互依存的运作系统,这种精心设计出来的理想组织系统即企业的正式组织,如各种室,工会,党团组织等,在正式组织结构中,成员 的职责和权限,均由管理部门所规定,成员的活动要服从企业的规章制度和组织纪律,以达成组织的最终目标,因而,正式组织便于领导和管理,然而,在企业的正式组织之上还天然地附着一种看不见的力量,这种力量往往对正式组织的结构和 效率产生不可估量的影响,这种昨量即为企业的非正式组织。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业如何看待非正式组织的作用
来源期刊 改革先声 学科 经济
关键词 企业 经营管理 非正式组织
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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1 张莉 11 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
经营管理
非正式组织
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革先声
月刊
1004-9002
14-1180/F
大16开
太原市府东街101号省政府6号楼337室
1988
chi
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