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市人事局 处级干部竞争上岗工作上下满意
市人事局 处级干部竞争上岗工作上下满意
作者:
王欣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事局
定岗分流
处级干部
机关
竞争上岗
市委
机构改革
内设机构
职位
调整
摘要:
市人事局机构改革、人员定岗分流工作,已于去年下半年全面完成。按照市委、市政府的要求,局机关内设机构从12个调整为9个,精简26%,人员编制从141名精简为70名,精简比例达到50%。处室调整后,因助理巡视员不再兼任、有些处长在2002年12月31日前退休以及部分处室合并等原因,约三分之二的正职岗位空缺。按常规,空缺的职位可由局党组任命,当然也可通过竞争来上岗。
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竞争上岗
党政干部
解读
操作过程
刍议竞争上岗
干部
人才
竞争上岗
选拔任用
健全干部竞争上岗机制,提高选人用人公信度的思考
干部
竞争上岗
人事制度改革
高校实施公开选拔和竞争上岗的程序问题研究
公开选拔
竞争上岗
程序公正
干部选拔任用
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相关学者/机构
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篇名
市人事局 处级干部竞争上岗工作上下满意
来源期刊
上海机关动态
学科
政治法律
关键词
人事局
定岗分流
处级干部
机关
竞争上岗
市委
机构改革
内设机构
职位
调整
年,卷(期)
2001,(4)
所属期刊栏目
研究方向
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24-25
页数
2页
分类号
D630
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研究主题发展历程
节点文献
人事局
定岗分流
处级干部
机关
竞争上岗
市委
机构改革
内设机构
职位
调整
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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上海机关动态
主办单位:
中共上海市市级机关工作委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
上海市大沽路100号市政大厦1711室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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4343
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8
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