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摘要:
为适应邵东“民营主体”、“以商转工、工商联动、科教兴县”经济发展战略提出的新要求,邵东县人事工作坚持以服务县域特色经济为中心,以改革创新为动力,以开发盘活人才资源为主线,以市场配置人才为支撑,锐意进取;努力构筑农业和民营经济人才高地,取得了很好的成绩。 一、盘活存量人才, 充分挖掘潜能 1.创造性地开展专家服务工作。下发了《关于成立邵东县专家服务工作室的意见》,与县科委协作,设立了县自然科学专家库,成立了民营经济、农业、畜牧三个专家服务组。其中农业组22名高级专家发挥技术优势,采取资料宣传、科技下乡、创办基地、现场指导、电话咨询等多种形式,把科学技术送到农民和企业手中,为农业结构调整和优化方面
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文献信息
篇名 创新人事工作 服务特色经济
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人事工作 服务特色 民营经济 民营企业 乡土人才 邵东县 人事局 科技人才 老年人才 职工下岗再就业
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 D630.3
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人事工作
服务特色
民营经济
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职工下岗再就业
研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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