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摘要:
女性领导者,由于传统的、观念的、政治的、经济的等等因素的制约,有意无意地走入了性别、角色、坐标等方面的误区,这就形成了错误地扬其短、避其长,使她们才干的发挥大打了折扣.
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文献信息
篇名 女性领导者误区探析
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 误区 观念 扬长避短 邯郸学步
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D442.62
字数 2696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2001.03.024
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
误区
观念
扬长避短
邯郸学步
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
10839
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