员工素质──企业发展的关键

• 作者: 马玉荣
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 员工素质 企业发展 国企改革 科技文化素质 社会主义市场经济 邓小平理论 经济全球化 市场经济理论 毛泽东思想 技术创新
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

制约企业生存发展的要素很多，但排在第一的是人的因素，为此企业要着重抓好以下几方面的工作； 一是提高员工的思想政治素质。要坚持用马列主义、毛泽东思想．邓小平理论武装和教育干部、职工，引导职工正确认识社会发展规律，正确理解改革开放；正确理解社会主义市场经济，从而转变思想观念，积极投身国企改革。由于多种经济成份和多种分配方式并存，不可避免地出现了反映不同利益主体的价值观念，职工的价值取向呈多元化状况，使得新形势下职工队伍建设任务复杂而艰巨。根据这一情况；我们要引导职工树立正确的价值观、人生观、世界观，引导职工树立市场观念、效益观念、竞争观念、质量观念，适应社会主义市场经济发展，推进国企改革的发展。