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摘要:
当前不少企业的经济效益差,分析原因,有外部环境影响.也有企业内部管理问题.经济学家普遍认为,在目前的亏损企业中.因政策性因素和行业波动而亏损的只占10%,80%以上都是经营管理不善所致,必须把重点放在强化管理上,加强企业管理,主要是加强人、财、物及对整个生产过程的管理,其中,强化人的管理,努力提高劳动者素质,调动职工积极性具有
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文献信息
篇名 浅析调动劳动者积极性之途径
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 经济
关键词 提高劳动者素质 环境影响 劳动者积极性 经济效益 分析原因 劳动者主体 企业管理 调动职工积极性 内在动力 企业内部
年,卷(期) 2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F249.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
提高劳动者素质
环境影响
劳动者积极性
经济效益
分析原因
劳动者主体
企业管理
调动职工积极性
内在动力
企业内部
研究起点
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期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
出版文献量(篇)
126927
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266
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