从国企工资制度改革的历程看当前建立经营者激励机制应遵循的原则

• 作者: 熊超
• 来源期刊: 时代财会
• 学科: 经济
• 关键词: 中国 国有企业 工资制度改革 激励机制 经营者 利益相关原则
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: F275.4

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊超		2	1	1.0	1.0