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摘要:
随着国有企业的改革,企业经营者腐败现象屡禁不止,我们应怎样解决这种问题便是我国目前面临的急需解决的问题,对国企经营者进行激励与约束就被提上了日程.本文拟从腐败角度对国有企业经营者的激励与约束问题进行探讨,希望能对解决国有企业经营者的腐败现象有所启示.
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文献信息
篇名 从腐败现象看国企经营者的激励与约束机制
来源期刊 江西建材 学科 经济
关键词 国企经营者 腐败现象 激励 约束
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 76-79
页数 4页 分类号 F4
字数 4924字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2890.2007.02.029
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研究主题发展历程
节点文献
国企经营者
腐败现象
激励
约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
出版文献量(篇)
34393
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71
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178989
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