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摘要:
国有商业银行商业化进程中遇到的一个重要问题是人事工资制度改革的滞后严重影响其发展的步伐.本文阐述了国有商业银行人事工资制度的缺陷,并结合实际提出了改革建议.
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文献信息
篇名 国有商业银行人事工资制度改革的思考
来源期刊 海南金融 学科
关键词 国有商业银行 人事工资制度 缺陷 建议
年,卷(期) 2001,(10) 所属期刊栏目 改革探索
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 1927字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2001.10.006
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人事工资制度
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相关学者/机构
期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
出版文献量(篇)
4719
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12
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19536
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