如何进行自主化管理与市场化绩效考评?

• 作者: 姚占锋 缪志强
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2001,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

自主化管理与市场化绩效考评是人力资源管理的基本工作,其目的是促使企业中每一层次、每一岗位的员工都能够根植市场意识,都能够真切地进入市场,以创造顾客(下道工序为顾客)追求的价值和股东追求的价值为目标,实现企业内部的创造性价值与企业外部的市场规则的对接,保持员工的"自主管理、自我实现"的心态.