让"冲突"为你所用

• 作者: 鞠强
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

冲突,是企业内部不可避免的现象,冲突过多会破坏组织功能,冲突过少则会使组织僵化.冲突的实质是观点差异.