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摘要:
目前,一些国有和集体企业在改制中,忽视了职工的工资和社会保险等合法权益,逃避应对职工承担的补发工资和补缴社会保险费的义务,以企业改制为由一推了之。还有的企业改为股分合作制或私营企业后,不执行劳动法律法规,拖欠职工工资和欠缴社会保险费。
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职工权益保护
私营企业
劳动用工制度
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权利义务
女职工
不对等
内容分析
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文献信息
篇名 企业改制不得忽视职工权益
来源期刊 重庆社科文汇 学科 政治法律
关键词 劳动法律 职工权益 执行 承担 合法权益 义务 职工工资 社会保险费 拖欠 逃避
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 D92
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法律
职工权益
执行
承担
合法权益
义务
职工工资
社会保险费
拖欠
逃避
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆社科文汇
月刊
重庆渝州路160号
出版文献量(篇)
1208
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