如何不让年终考核流于形式?

• 作者: 胡红卫
• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2002,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

快到年终,许多企业的人事部门开始为年终的绩效考评做准备.然而,从笔者接触的企业看来,大部分企业的年终绩效考核是流于形式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡红卫		1	0	0.0	0.0