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摘要:
目的 分析某三级甲等医院临床护士5年分层培训年终考核资料,分析存在的问题和探讨对策,为进一步提高护士分层培训质量提供依据.方法 采用回顾性分析的方法,统计分析该院2011年至2015年全院护士总体考核情况,并分类描述分析各层级(N0~N4)、各科片(大内科、大外科、急危重症科、手术麻醉科、门诊)护士理论考核与技能考核成绩的分布特点,以及进阶个案专案报告通过率.结果 2011~2015年各层级护士的理论和技能考核成绩呈正态分布,平均分为(75.78±8.73)分、(82.12±6.63)分,总体呈良好水平.各层级护士理论与技能考核成绩差异均有统计学意义,其中低层级(N0、N1)护士理论成绩较低(P<0.05),N0护士技能考核分数每年均最低(P<0.05),手术麻醉科的护理技能考分低于其他组,且差异有统计学意义(P<0.05).晋级N3个案护理报告和晋级N4专案报告通过率每年呈上升趋势.结论 护士分层培训年终考核成绩达良好水平,需要加强低层级护士的专科理论和技能培训,提高高层级护士的个案与专案研究能力和写作水平,对于特殊专科的培训,既要重视基础护理,又要突出专科技能培训.
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文献信息
篇名 临床护士分层培训年终考核资料的回顾性分析
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 护士 分层培训 考核 护理教育 护理管理
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 838-841
页数 4页 分类号 R192.6
字数 3612字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2016.09.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金静芬 98 1056 17.0 28.0
2 封秀琴 32 204 8.0 12.0
3 陈雅 9 45 3.0 6.0
4 张玉萍 12 43 4.0 6.0
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