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摘要:
建设高素质的农村干部队伍,加强管理至关重要。要以“三个代表”为评判标准,着眼于调动农村干部的积极性,着眼于规范农村干部的行为,使农村干部真正成为实践“三个代表”的模范。一方面,强化激励机制,调动农村干部实践“三个代表”的积极性。按照“少专多兼,精干高效”的原则,严格按村规模大小和人口多少核定村干部职数,提倡村支书、村主任“一肩挑”和村干部交叉任职。采取“基本工资+绩效工资”的结构工资制,根据经济发展的速度和上缴利税的多少,合理确定村干部的
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文献信息
篇名 要激励更要约束
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 农村干部队伍 三个代表 加强管理 激励机制 评判标准 积极性 结构工资制 绩效工资 精干高效 交叉任职
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D267.2
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研究主题发展历程
节点文献
农村干部队伍
三个代表
加强管理
激励机制
评判标准
积极性
结构工资制
绩效工资
精干高效
交叉任职
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
总被引数(次)
723
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