原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
鼓励与约束机制是临床新技术管理的两个方面.根据临床新技术开展的不同阶段,采取不同的激励措施.科学的约束机制是激励措施的重要前提.应注意避免3个问题:激励庸俗化、管理机械化、激励和管理对立化.
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激励约束机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 临床新技术激励与约束机制初探
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 临床新技术 激励 规范
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 13-14
页数 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2010.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗长坤 第三军医大学训练部临床管理处 139 669 12.0 16.0
2 刘国祥 第三军医大学训练部临床管理处 97 1522 18.0 36.0
3 陈黎明 第三军医大学训练部临床管理处 33 791 11.0 27.0
4 张恩全 第三军医大学训练部临床管理处 33 153 6.0 10.0
5 吴娅利 第三军医大学训练部临床管理处 31 134 6.0 10.0
6 辇伟奇 第三军医大学训练部临床管理处 11 29 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
临床新技术
激励
规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
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总被引数(次)
21654
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