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摘要:
【正】 据劳动争议仲裁委员会提供的数据表明:近年来,劳动争议案件数量持续大幅度上升,每年平均递增30%以上。就劳动争议来看,除双方调解的案件外,裁决案件用人单位败诉率达60%至70%,远远大于劳动者败诉率。为探寻缘由,笔者特意走访了郑州市资深律师、劳动仲裁员赵先生。者:用人单位败诉率高于劳动者败诉率,是否说明我国现行的《劳动法》及相关法规、规章、政策的天平更倾向劳动者呢?
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文献信息
篇名 用人单位缘何败诉多
来源期刊 优越生活 学科 政治法律
关键词 用人单位 劳动争议案件 仲裁员 劳动合同 劳动关系 劳动权益 用人自主权 劳动法律 协商一致 赵先
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D922.5
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用人单位
劳动争议案件
仲裁员
劳动合同
劳动关系
劳动权益
用人自主权
劳动法律
协商一致
赵先
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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306
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