上海市医务人员劳务报酬现况及影响因素分析

• 作者: 万文 王锦福 程晓明 金春林
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 劳务报酬 分配制度
• 年，卷（期）: 2002,（5）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 203-206
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 5816字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2002.05.004

摘要

通过对上海市6家医院医务人员劳务报酬现况的抽样调查发现,医务人员平均月收入为2 416元,国家规定部分占总收入的52.4%,而其中由工资制度所决定的部分仅占总收入的22.4%;月收入多元分析表明,职称是决定收入及收入差别的最主要因素,但最高与最低职称平均收入之比为1.6～2.8倍,相邻职称收入比为1.2～1.4,分配上平均主义仍旧存在.建议加强对医院劳务报酬总量的宏观调控,加快分配制度改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金春林		134	1034	16.0	25.0
2	程晓明	复旦大学公共卫生学院	116	1290	21.0	29.0
3	万文		7	57	4.0	7.0
4	王锦福		11	95	6.0	9.0