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摘要:
工会改革面临的最大顽症是工会的"行政化"倾向.在坚持四项基本原则的前提下,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革.从职业化出发,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能;从社会化出发,工会应发展社区工会及企业间的联合工会;从行业化出发,工会应参与制定行业劳动标准,来完善我国的劳动协调机制.
内容分析
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文献信息
篇名 论我国工会的职业化、社会化和行业化
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 工会 职业化 社会化 行业化
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号 D412.6
字数 4730字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.01.018
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董保华 华东政法学院经济法系 85 1944 26.0 43.0
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职业化
社会化
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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