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摘要:
教职工聘用制是学校内部人事制度改革的基本模式.文章简述了实行聘用制的目的、意义及推行聘用制应把握的几个环节,提出了妥善安置落聘人员的途径及完善考核办法、加强聘后管理的措施.
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文献信息
篇名 学校内部人事制度改革的思考
来源期刊 天津职业技术师范学院学报 学科 教育
关键词 改革 人事制度 聘用制
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 G472.3
字数 4351字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0926.2002.02.007
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1 胡鉴勋 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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改革
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期刊影响力
天津职业技术师范大学学报
季刊
2095-0926
12-1423/Z
大16开
天津市河西区大沽南路1310号
1989
chi
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