贵州省人力资源开发模式选择

• 作者: 李晓红
• 来源期刊: 贵州大学学报(农业与生物科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 开发途径 开发模式 以点带面 贵州
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 山区开发
• 页码范围: 201-207
• 页数: 7页
• 分类号: F249.277.3
• 字数: 7475字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0457.2002.03.009

摘要

在对人力资源开发内容、途径、模式选择依据进行分析的基础上,指出西部大开发为贵州的人力资源整体性开发提供了最佳契机.在人力资源开发过程中,贵州省目前应以教育性开发、政策性开发作为主要开发途径.在模式选择上宜采用以点带面的模式,通过确立较发达地区和落后地区的"点",政府加大对"点"的政策支持和投资力度,以"点"的发展来带动整个"面"的人力资源开发.同时强调在开发过程中应特别重视发挥政府的作用;注重对农村人力资源的开发;培养民营企业家以及正确处理本土人才与引进人才两者之间的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓红	贵州大学人文学院经济贸易系	49	188	8.0	12.0