论人力资本对企业制度安排的影响

• 作者: 周文豪
• 来源期刊: 云南财贸学院学报(经济管理版)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 企业制度安排 影响
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 经济理论
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 4194字
• 语种: 中文

摘要

人力资本指的是企业中的核心技术人员和企业家,人力资本的形成和作用日益凸显,并给企业的制度安排带来了很大的冲击,其影响主要体现在产权结构、法人治理结构和企业文化3个方面,企业必须顺应这一变化趋势,重塑自己的制度.政府也应当制定合理的政策法规,以保障和规范人力资本的权益和地位,使企业健康地成长和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周文豪	西安交通大学经济与金融学院	6	54	3.0	6.0