医院人事制度改革的探索与成效

• 作者: 赵玉金
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 人事制度改革 减人增效 评聘分离 聘用合同制
• 年，卷（期）: 2002,（7）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2002.07.005

摘要

文章总结了该院自1996年以来人事分配制度改革的做法和成效,主要有中层干部竞争上岗,行政后勤科室减人增效,专业技术职务评聘分开,人事档案交人才中心,不拘一格用人才等,改革力度较大,收效较好.