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摘要:
深圳市最新出台的办法规定,处级以上(含非领导职务)领导干部离职、辞职和退(离)休后的3年内,其从业行为有“三不准”。
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党政干部
工作倦怠
离职意向
自我效能感
工作绩效
党政干部组织公民行为、离职意向、自我效能感、工作绩效关系
党政干部
组织公民行为
离职意向
自我效能感
工作绩效
内容分析
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文献信息
篇名 深圳为离职干部划“禁区”
来源期刊 重庆社科文汇 学科 政治法律
关键词 非领导职务 辞职 领导干部 离职 规定 法规 办法 行为
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 D630.3
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非领导职务
辞职
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规定
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办法
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