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摘要:
顺德市各个时代的青年人才在该市的社会转型、创新发展和提高市民整体素质等方面起着重要作用.顺德市青年人才具有5个方面的共同特点.青年人才对顺德市人才成长与作用发挥的社会机制进行了评价,并对如何改善顺德市人才机制提出了一些建议.在调查分析基础上,顺德团市委提出了"青年人才发展战略"的设想.
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文献信息
篇名 关于顺德市青年人才成长及作用发挥的调查报告
来源期刊 广东青年干部学院学报 学科 社会科学
关键词 青年人才 人才发展战略 人才机制
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 青少年工作
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 C961
字数 6966字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5446.2002.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 广东青年干部学院青年研究中心 广东青年干部学院青年研究中心 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年人才
人才发展战略
人才机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东青年职业学院学报
季刊
1009-5446
44-1693/Z
大16开
广州市沙太南路66号
1987
chi
出版文献量(篇)
1663
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1
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