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摘要:
目的为某综合医院的发展、规划、决策与管理提供科学理论依据.方法采用抽样调查和描述性研究方法,使用电脑WORD、EXCEL及SAS统计软件包.结果系统分析1991-2001年该院卫生人力资源的数量、质量、分布、构成以及卫生人力的使用和发展情况.经统计学处理,P=0.001, 差异有非常显著性.结论医院卫生人力资源分配不均,结构不合理,医护比例失调.全院卫技人员学历偏低,业务水平有待提高.
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文献信息
篇名 综合医院卫生人力的现状分析
来源期刊 同济大学学报(医学版) 学科 医学
关键词 综合医院 卫生人力 现状分析
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 227-229
页数 3页 分类号 R195.1
字数 1625字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0392.2002.03.017
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研究主题发展历程
节点文献
综合医院
卫生人力
现状分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
同济大学学报(医学版)
双月刊
1008-0392
31-1901/R
大16开
上海市四平路1239号
4-722
1980
chi
出版文献量(篇)
4604
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