原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 探索医院卫生人力成本的主要影响因素.方法 以某三级甲等综合医院的卫生人力成本作为研究对象,建立影响因素模型,并运用主成分回归对影响因素模型进行参数估计.结果 运用主成分回归法建立了卫生人力成本的影响因素模型.结论 卫生技术人员数与平均住院费用是卫生人力成本的主要影响因素,提示医院可以从这两个因素入手对卫生人力成本进行调控.
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文献信息
篇名 医院卫生人力成本影响因素的实证研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 主成分回归 卫生人力成本 定量分析 影响因素 成本控制
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 问题与探索
研究方向 页码范围 120-122,129
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.1.38
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董晓建 第四军医大学医学教育与卫生管理研究中心 58 436 10.0 18.0
2 任帅 第四军医大学医学教育与卫生管理研究中心 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
主成分回归
卫生人力成本
定量分析
影响因素
成本控制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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总被引数(次)
21654
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