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摘要:
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如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
如何促进我国公务员培训市场化的良性发展
公务员培训
市场化
主体多元化
教学资源配置
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
提升公务员培训效果的措施探讨
公务员
培训效果
概念
提升
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 天津西藏公务员对口培训理念新效果好
来源期刊 继续教育与人事 学科 政治法律
关键词 培训理念 培训模式 天津 西藏 公务员 对口培训
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
培训理念
培训模式
天津
西藏
公务员
对口培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育与人事
月刊
CN 22-1314/G4
长春市人民大街59号
出版文献量(篇)
730
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