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摘要:
为切实了解镇江市农行高学历员工的培养使用、岗位轮换、业务培训等情况,掌握其思想动态,探索我行对高学历人才培养、管理、考核、使用等方面的有效途径,我行人事处采取面对面交流、问卷调查及利用人事信息系统辅助调查相结合的形式,对基层行全日制大学本科以上学历的员工进行了调查,较好地掌握了全辖各行高学历人员的培养、使用、考核、管理等方面的相关情况,同时也得到了不少启发.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基层行高学历人才的培养、使用和管理
来源期刊 农金纵横 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋金林 农行江苏省镇江市分行 1 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
农金纵横
双月刊
1007-5267
22-1061/F
大16开
吉林省长春市
1986
chi
出版文献量(篇)
425
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1
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