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摘要:
<正> 我国当代民营企业管理受传统儒学文化港台企业管理文化、西方管理理论以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响,其管理方式既与当前企业发展相适应,也存在制约企业发展的弊端。要增强民营企业竞争和发展实力,必须重视建设先进的企业文化和管理机制,实现制度化管理和人性化管理的有机结合。
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人力资源管理
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论民营企业的人力资源管理
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人力资源
管理
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文献信息
篇名 论民营企业的人力资源管理
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 中国 民营企业 人力资源管理
年,卷(期) jjgzdk_2002,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F272.92
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1 李才建 暨南大学管理学院 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国
民营企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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