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摘要:
人力资源的管理与使用是当今民营企业竞争的重点.如何更好地正视自身存在的问题,应对日益严峻的市场挑战,成为民营企业生存与发展的当务之急.因此,要充分利用企业自身的人力资源优势,坚持以人为本,注重人才培养,培育完善的企业用人机制,形成适应新形式下的企业人力资源管理体系.
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文献信息
篇名 论民营企业的人力资源管理
来源期刊 中国资源综合利用 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源 发展建设
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 大家谈
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F406.15
字数 4711字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9500.2007.04.018
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研究主题发展历程
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民营企业
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期刊影响力
中国资源综合利用
月刊
1008-9500
32-1332/TG
大16开
江苏省徐州市黄河南路65号
28-174
1982
chi
出版文献量(篇)
7730
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17
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