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论民营企业的人力资源管理
论民营企业的人力资源管理
作者:
张国峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
人力资源
发展建设
摘要:
人力资源的管理与使用是当今民营企业竞争的重点.如何更好地正视自身存在的问题,应对日益严峻的市场挑战,成为民营企业生存与发展的当务之急.因此,要充分利用企业自身的人力资源优势,坚持以人为本,注重人才培养,培育完善的企业用人机制,形成适应新形式下的企业人力资源管理体系.
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民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
对民营企业人力资源管理的研究
民营企业
人力资源
民营企业人力资源管理问题分析研究
民营企业
人力资源管理
3P模式
论民营企业的人力资源管理
民营企业
人力资源
管理
内容分析
文献信息
引文网络
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期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
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文献信息
篇名
论民营企业的人力资源管理
来源期刊
中国资源综合利用
学科
经济
关键词
民营企业
人力资源
发展建设
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
大家谈
研究方向
页码范围
40-42
页数
3页
分类号
F406.15
字数
4711字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-9500.2007.04.018
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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共引文献
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人力资源
发展建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国资源综合利用
主办单位:
中国物资再生协会
徐州北矿金属循环利用研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-9500
CN:
32-1332/TG
开本:
大16开
出版地:
江苏省徐州市黄河南路65号
邮发代号:
28-174
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
7730
总下载数(次)
17
总被引数(次)
23293
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