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摘要:
IBM公司即国际商用机器公司,是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。
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文献信息
篇名 IBM公司的工资管理
来源期刊 新劳动 学科 经济
关键词 职工 人事管理 IBM公司 工资问题 国际商用机器公司 工资管理 美元 使职 根本 地方
年,卷(期) 2002,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 F272.92
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新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
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