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高校图书馆对聘用合同制员工的管理与培养策略探析
图书馆
聘用合同员工
管理
素质培养
高校后勤非在编聘用员工入会和维权工作的思考
高校后勤
工会
非在编聘用员工
维权
事业单位编外聘用员工人事档案管理研究
事业单位
编外聘用员工
人事档案管理
微小误差取舍准则的实务
误差
不确定度
扩展不确定度
取舍
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 聘用员工,岂能以血型定取舍
来源期刊 新劳动 学科 经济
关键词 企业 员工招聘 血型 性能
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工招聘
血型
性能
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
出版文献量(篇)
539
总下载数(次)
2
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