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人力资本地位的提升及其产权化实现形式
人力资本地位的提升及其产权化实现形式
作者:
李俊
许建业
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
人力资本产权
摘要:
人力资本作为现代经济生产中最重要的生产要素,是现代社会财富增长之源;人力资本地位的提升必然引起企业管理、产权、分配等制度的变革.探索人力资本产权化的实现形式是现代企业理论与实践面临的重要课题.
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文献信息
篇名
人力资本地位的提升及其产权化实现形式
来源期刊
生产力研究
学科
经济
关键词
人力资本
人力资本产权
年,卷(期)
2002,(1)
所属期刊栏目
经营与管理
研究方向
页码范围
150-152
页数
3页
分类号
F271|F240
字数
4742字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
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人力资本
人力资本产权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
主办单位:
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2768
CN:
14-1145/F
开本:
16开
出版地:
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
邮发代号:
22-102
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
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总下载数(次)
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