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摘要:
人力资源开发是一项重大战略任务 ,是高校图书馆发展的基础和内在动力 ,也是图书馆管理的核心.高校图书馆应注重以人为本的思想 ,采取激励等手段 ,搞好图书馆人力资源开发
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图书馆工作全球化
高校图书馆
人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 高校图书馆人力资源开发初探
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源开发 激励 情商
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 G251
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人力资源开发
激励
情商
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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63511
论文1v1指导