现代人力资源管理模式之我见

• 作者: 畅志红
• 来源期刊: 山西建筑
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 以人为本 理念
• 年，卷（期）: 2002,（7）
• 所属期刊栏目: 建筑业论谈
• 页码范围: 112-113
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 2309字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6825.2002.07.075

摘要

从对现代人力资源管理模式的要求入手,介绍了人力资源管理的四个发展趋势,提出了符合马斯洛需求层次理论的一些建议,并阐述了以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的现代人力资源管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	畅志红		2	2	1.0	1.0