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摘要:
给困难人群优惠政策 在短时期内实现大面积低震荡的职工改制,是因为宁波用最优惠的政策解决了最困难人群的社会保障问题.市劳动与社会保障局刘卫成处长说,劳动用工和劳动力资源配置有其内在规律,按照劳动改革的客观需求,设计合理的对应方案,因势利导,就容易取得有序分流的成果.
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篇名 政策向困难人群倾斜-"以人为本"确保整体稳定
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 政治法律
关键词 以人为本 劳动关系 劳动力资源配置 宁波市
年,卷(期) 2002,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D412
字数 语种 中文
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劳动关系
劳动力资源配置
宁波市
研究起点
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瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
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19
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