民营企业薪酬驱动机制的缺陷及战略选择

• 作者: 龙江
• 来源期刊: 广东经济管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 薪酬机制 缺陷 战略选择
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 经理世界
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 分类号: F276.5
• 字数: 4634字
• 语种: 中文

摘要

薪酬问题是所有企业都非常关注而又费神的一个问题.制定合理的民企薪酬管理制度对转变民营企业经营理念和行为、适应市场竞争、实现企业永续经营有着重要意义.本文揭示了当前我国民营企业在薪酬管理方面存在的一些普遍性问题,并对民营企业未来薪酬策略提出了一些指导性意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙江		4	11	2.0	3.0