浅析南昌民营企业员工薪酬激励

• 作者: 车小花 邓惠群
• 来源期刊: 华东交通大学学报（社会科学）
• 学科: 经济
• 关键词: 南昌 民营企业 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 71-74
• 页数: 4页
• 分类号: F244
• 字数: 4710字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2004.06.021

摘要

通过分析南昌民营企业的具体特点以及在薪酬管理上存在的问题,在设计薪酬方案时,提出了"攘外必先安内"的薪酬指导思想以及浮动薪酬优于固定薪酬、短期激励好于长期激励的薪酬指导方针.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓惠群	华东交通大学经济管理学院	3	16	2.0	3.0
2	车小花	华东交通大学经济管理学院	1	2	1.0	1.0