浅析民营企业知识型员工激励机制

• 作者: 李红勋 苏毅
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 激励 民营企业
• 年，卷（期）: 2010,（14）
• 页码范围: 107-108
• 分类号: F2
• 字数: 1577字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.14.078

摘要

知识经济时代,人力资本和知识资本成为经济发展的优势资源和内在动力.知识型员工作为知识存储的载体,在民营企业中的作用发挥和有效激励成为重要问题.通过对知识型员工的个人特质、需求特征以及民营企业现行激励机制的分析,提出构建民营企业知识型员工激励机制的相应措施:产权激励机制、全面薪酬激励机制、组织激励机制、文化激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红勋	北京林业大学经济管理学院	51	305	9.0	14.0
2	苏毅	北京林业大学经济管理学院	1	2	1.0	1.0