我国企业员工培训难点与对策研究

• 作者: 王方伟 胡利利
• 来源期刊: 长安大学学报(建筑与环境科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 知识经济 员工培训 职业发展
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 81-84
• 页数: 4页
• 分类号: F406.14
• 字数: 4468字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1673-2049.2003.03.024

摘要

以现存于我国企业培训中的难点为切入口,分析了现阶段我国企业员工培训存在于资金、时间、组织及人员素质、管理体制、培训市场等方面的难点,在此基础上,研究提出了从建立先进员工培训理念及科学管理程序,探索多元化培训资金来源渠道、增加资金投入力度,培育核心员工培训能力,建立培训激励机制与动态改进机制以及加强政府培训行为引导与控制等方面解决的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡利利	西安理工大学工商管理学院	16	152	6.0	12.0