跨国银行人力资源管理之我见

• 作者: 张婷
• 来源期刊: 河南金融管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国银行 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 商业银行经营与管理
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33
• 字数: 3501字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-747X.2003.04.016

摘要

跨国银行的生存与发展受众多因素影响和制约,人力资源是其中最重要也是最根本的因素.为有效开发人力资源,应积极采取创造跨国银行的劳动力市场"形象"、实行全球化的人力资源管理、建立良好的培训机制、培育优秀的企业文化等措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婷		54	146	6.0	9.0