人力资源及其资本化探析

• 作者: 凌文辁 吴三清
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 人力资本
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理与发展
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 语种: 中文

摘要

在现代企业管理中,人力资源管理战略是关键,而人力资源管理的根本目的是实现人力资源资本化.人力资源资本化转化的途径是:(1)制定科学的人力资源规划和有效的人员选聘任用机制;(2)确保适合的人员在适当时间进入工作岗位,并确保人力资源的高效管理;(3)以有竞争力的和高效的手段保持人力资源的可持续利用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌文辁		2	17	1.0	2.0