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摘要:
一个企业的成功与失败、繁荣与衰退,无不与"人"有关.但是如何看待"人"、管理"人"、开发"人",随着市场竞争的日益激烈,却显得越来越重要,在当前我国电力企业改革正进入关键阶段的特殊时期,探索加强人力资源管理,具有十分重要的现实意义.本文结合实际认真分析了企业人力资源管理的现状,提出了树立以人为本的现代人力资源管理新理念、新观点、新方法等.
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文献信息
篇名 探索加强电力企业人力资源管理
来源期刊 安徽电力职工大学学报 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 新理念 新方法
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 电力企业管理
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F272.92
字数 2874字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9706.2003.04.016
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作者信息
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1 贾响根 2 31 2.0 2.0
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节点文献
电力企业
人力资源管理
新理念
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期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
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